top of page
ZELF WERVEN
VIA AMBASSDEURS
HOE?
Wij geven jou de tools en kennis om je wervingsproces volledig zelfstandig en succesvol te beheren.
De inzet van werving en recruitment marketing bureaus is erg kostbaar. Elke organisatie kan met eigen ambassadeursnetwerken van medewerkers, alumni, sollicitanten & interimmers alle vacatures zelf invullen. Volg deze vier stappen je hoeft nooit meer dure bureaus in te schakelen.
1. VIA-VIA WERVING
Dankzij via-via werving kan je >30% nieuwe collega's werven. Dit doen we met behulp van goed doordachte via-via ambassadeurs-programma's. Dankzij ons stappenplan kan elke organisatie hier succes mee realiseren.
3. VIA-VIA MARKETING
We doen een doelgroepenanalyse en voeren campagne via de juiste wervingskanalen. Wij zorgen voor gekwalificeerde (via-via) kandidaten voor de vacature.
2. VIA-VIA SOURCING
We geloven in een persoonlijke benadering (niet geautomatiseerd!) en maken kandidaten enthousiast voor de vacature en de organisatie en vragen hen ook of ze andere kandidaten kennen.
4. AMBASSADEURSNETWERK
Ook voormalige medewerkers, sollicitanten & interimmers kunnen waardevolle ambassadeurs zijn. Ze kunnen in de toekomst passen op een functie of iemand aanbevelen.
INTERESSE?
Bel of mail met Michael Boud - oprichter dé Wervingsspecialist
michael@dewervingsspecialist.nl
Of laat jouw naam, e-mail en bericht hier achter en we nemen snel contact met je op.
Ons hoofdkantoor is gevestigd op
Middenweg 85
1098 AG Amsterdam
bottom of page