.png){kind=small}
OVER DE WERVINGSSPECIALIST
Specialistische ervaring, inzetbaar voor iedere wervingsvraag
Michael Boud en Maaike Willems werken al ruim twintig jaar aan werving, search en arbeidsmarktvraagstukken. Hun oorspronkelijke specialismen liggen in communicatie, marketing, content, creatie, HR en recruitment. Vanuit die ervaring behandelen zij inmiddels wervingsvragen in uiteenlopende functies en arbeidsmarkten.
We beginnen niet bij een bestaand kandidatenbestand, maar bij de vraag: wie is nodig, waar bevinden relevante professionals zich en via welke relaties en persoonlijke benadering kunnen we hen bereiken?
ONZE ACHTERGROND
Ervaren in onze vakgebieden, inzetbaar in iedere arbeidsmarkt
Onze ervaring ligt van oorsprong in communicatie, marketing, content, creatie, HR en recruitment. In deze vakgebieden hebben we door de jaren heen specialistische kennis en sterke professionele netwerken opgebouwd. Nog altijd komt een belangrijk deel van onze opdrachten uit deze markten.
Ook buiten deze vakgebieden nemen we specialistische wervingsvragen in behandeling. Per opdracht onderzoeken we de functie, arbeidsmarkt, doelgroep en relevante netwerken. Zo bouwen we gericht het bereik op dat nodig is om passende professionals te vinden en persoonlijk te benaderen.
We kennen niet vooraf iedereen. We weten wel hoe we een arbeidsmarkt moeten ontsluiten..
ONZE KIJK OP DE ARBEIDSMARKT
Een wervingsvraag is vaak ook een netwerkvraagstuk
Professionals bewegen zich niet alleen binnen functiegroepen, sectoren of vacatureplatforms. Zij zijn verbonden met vakgenoten, oud-collega’s, opleidingen, werkgevers, verenigingen en andere professionele en sociale netwerken.
Daarom kijken we bij een nieuwe wervingsvraag verder dan de mensen die actief solliciteren. We onderzoeken waar relevante professionals al met elkaar verbonden zijn, wie toegang heeft tot die netwerken en via welke route persoonlijk contact mogelijk wordt.
Die manier van kijken maakt onze aanpak ook toepasbaar in arbeidsmarkten waarin we niet vooraf een compleet kandidatenbestand hebben. De functie en sector verschillen per opdracht; het principe van bereik, vertrouwen en persoonlijke introductie blijft hetzelfde.
Michael Boud
Oprichter & specialist in arbeidsmarkt, werving en netwerken
Michael werkt sinds 2000 aan de werving van professionals. Zijn achtergrond ligt in communicatie, marketing, content en het creatieve domein. Binnen deze vakgebieden bouwde hij verschillende gespecialiseerde recruitmentlabels en professionele netwerken op.
Vanuit zijn ervaring met search, candidate experience, referral recruitment en arbeidsmarktonderzoek ontwikkelde hij een bredere kijk op werving. Michael onderzoekt niet alleen welke professionals bij een vraag passen, maar ook via welke mensen, relaties en netwerken zij bereikbaar zijn. Daardoor kan hij deze aanpak ook toepassen op nieuwe en minder bekende arbeidsmarkten.
Maaike Willems
Recruitmentspecialist & sparringpartner
voor organisaties en professionals
Maaike bemiddelt al 23 jaar HR- en recruitmentprofessionals voor vaste functies en interim-opdrachten. Zij weet snel te achterhalen welke ervaring, persoonlijkheid en manier van werken een organisatie werkelijk nodig heeft.
Bij nieuwe wervingsvragen brengt Maaike structuur aan, stelt zij de vragen achter de functiebeschrijving en begeleidt zij opdrachtgever en professional persoonlijk gedurende het proces.
Haar ervaring met intake, selectie en candidate experience is inzetbaar binnen verschillende functies en arbeidsmarkten.
TWEE LABELS, ÉÉN KIJK OP MENSEN EN NETWERKEN
Werven voor organisaties of organisaties helpen zelf meer mensen te bereiken
de Wervingsspecialist
Vanuit de Wervingsspecialist nemen we concrete wervingsvragen in behandeling. We vinden en benaderen professionals voor vaste functies en interim-opdrachten en ondersteunen organisaties waar nodig bij search en recruitment.
de Referral Specialist
Vanuit de Referral Specialist helpen we organisaties en samenwerkingsverbanden om hun eigen relaties en sociale netwerken zichtbaar te maken, te verbinden en te activeren. Dat kan gaan om via-via werving en ambassadeurschap, maar ook om bredere instroom- en arbeidsmarktvraagstukken.
" Beide labels werken vanuit dezelfde overtuiging: mensen zijn beter bereikbaar en komen eerder in beweging via relaties die zij kennen en vertrouwen."
KENNISMAKEN
Welke professional zoeken jullie?
Vertel kort welke functie of expertise nodig is en waar de grootste uitdaging ligt. We kijken eerlijk mee naar de arbeidsmarkt, haalbaarheid en beste aanpak.
Michael Boud
06 24 76 87 58
michael@dewervingsspecialist.nl
Maaike Willems
06 51 05 01 05
maaike@dewervingsspecialist.nl
