Stap in op een bijzonder moment bij Regiolab​

​

In Haarlem, Hoofddorp en Beverwijk ontstaat op dit moment een nieuwe regionale laboratoriumorganisatie. Een organisatie die 24 uur per dag diagnostiek verzorgt voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners en daarmee een belangrijke rol speelt in de gezondheid van honderdduizenden mensen in de regio.

​

Regiolab is sinds 1 juli 2026 de organisatie waarin het Streeklab Haarlem en het klinisch chemisch laboratorium van het Rode Kruis Ziekenhuis hun krachten bundelen. Vanuit één organisatie worden klinische chemie en medische microbiologie samengebracht voor onder andere het Spaarne Gasthuis en het Rode Kruis Ziekenhuis en voor zorgverleners in Kennemerland, Haarlemmermeer en de Bollenstreek.

De komende maanden krijgt Regiolab steeds verder vorm. Teams en expertise komen samen, werkwijzen worden op elkaar afgestemd en in december gaat de nieuwe organisatie volledig live. 

​

Juist voor een ervaren analist die zijn of haar kennis graag inzet in een organisatie met ambitie in de regio, maakt dat dit een interessant moment om bij Regiolab te beginnen.

Werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is

Bij Regiolab komen verschillende teams, werkwijzen en achtergronden samen. Zoals bij iedere intensieve samenwerking vraagt dat tijd en aandacht. Tegelijkertijd ontstaat er juist nu ruimte om kennis uit te wisselen, van elkaar te leren en mee te denken over hoe het werk in de nieuwe organisatie het beste kan worden ingericht.

 

De basis is stevig. Regiolab werkt 24 uur per dag voor ziekenhuizen en andere zorgverleners in de regio en beschikt over ervaren collega’s, bestaande laboratoria en hoogwaardige diagnostiek. De organisatie werkt met moderne apparatuur en het diagnostische proces is vergaand geautomatiseerd. Chemie en hematologie zijn in het centrale laboratorium gekoppeld aan een geavanceerd tracksysteem.

 

Als senior klinisch chemisch analist breng je daarin meer mee dan ervaring alleen. Je kent het vak, hebt in de loop van je carrière specialistische kennis opgebouwd en kunt die expertise inzetten voor de dagelijkse diagnostiek én voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het state-of-the-art laboratorium.
 

Wat collega’s zelf waarderen aan werken bij Regiolab

In de verhalen van medewerkers in verschillende rollen komt steeds hetzelfde terug: bij Regiolab krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen en je vakinhoudelijk te verdiepen. Niet zozeer door steeds meer verschillende taken te doen, maar juist door meer kennis op te bouwen van de materie, de apparatuur en de diagnostiek erachter. Daarbij speelt teamspirit een belangrijke rol: collega’s delen hun kennis, helpen elkaar verder en werken samen aan een laboratoriumorganisatie die iedere dag beter wordt.

Zo combineren sommige analisten hun werk in het laboratorium met andere verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van applicatiebeheer of kwaliteit. Daardoor blijven zij niet alleen inhoudelijk betrokken bij de diagnostiek, maar krijgen ze ook de kans om mee te denken over processen, verbeteringen en de verdere ontwikkeling van het laboratorium.

Andere medewerkers noemen juist het vertrouwen dat zij krijgen om hun eigen leerweg te volgen en zich stap voor stap professioneel verder te ontwikkelen. Ook de samenwerking speelt daarin een belangrijke rol. Collega’s helpen elkaar, kennis wordt gedeeld en de sfeer wordt omschreven als prettig en betrokken.

Wat deze ervaringen met elkaar verbindt, is de ruimte om te groeien op een manier die bij je past. Je kunt je verder verdiepen in je vak, maar ook nieuwe verantwoordelijkheden oppakken en ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses nog meer liggen.
 

Wat ga je doen als Senior Klinisch Chemisch Analist?

Als senior klinisch chemisch analist werk je in een van de spoedlaboratoria van het Spaarne Gasthuis in Haarlem of Hoofddorp. Afhankelijk van je specialisme kun je daarnaast werkzaamheden uitvoeren in het centrale laboratorium in Beverwijk.

​

Je voert algemene én specialistische klinisch-chemische, hematologische en bloedtransfusieanalyses uit, beoordeelt resultaten en signaleert afwijkingen waarop je adequaat handelt. Daarnaast voer je onderhoud uit, valideer je bepalingen en methoden. Je onderhoudt ook contact met aanvragers en collega’s op andere locaties.

​

Als senior breng je daarnaast specialistische kennis en ervaring mee, bijvoorbeeld op het gebied van beenmergdiagnostiek, de beoordeling van bloeduitstrijkjes, flowcytometrie, HPLC, LCMS, IUI of stagebegeleiding.

Je combineert het dagelijkse analytische werk met jouw specialistische kennis en je bewaakt de kwaliteit volgens ISO 15189. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking met collega’s wanneer dat nodig is.

​

Juist die combinatie maakt de functie interessant voor een ervaren analist: je blijft dicht bij de inhoud van het vak en krijgt tegelijkertijd de ruimte om de kennis en ervaring die je in de afgelopen jaren hebt opgebouwd breder in te zetten.
​

Diagnostiek gaat 24 uur per dag door

De zorg stopt niet aan het einde van een werkdag. Daarom verzorgt Regiolab 24 uur per dag, zeven dagen per week diagnostiek en werk je als senior analist volgens een rooster waarin ook avond-, nacht- en weekenddiensten voorkomen.

​

Ruimte om je verder te ontwikkelen

Bij Regiolab kun je je juist verder verdiepen in het vakgebied en je expertise verbreden. Misschien wil je je verder specialiseren binnen een bepaald aandachtsgebied. Misschien ligt je belangstelling bij kwaliteit, methoden en processen, begeleiding van collega’s of het delen en overdragen van vakkennis.

​

Met verschillende laboratoria en expertisegebieden die binnen één organisatie worden samengebracht, ontstaat een omgeving waarin veel kennis aanwezig is en waarin ervaren analisten van elkaar kunnen leren.

​

Wanneer maken we graag kennis met je?

Voor deze seniorfunctie heb je een afgeronde HLO-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring binnen een klinisch chemisch laboratorium. In die jaren heb je daarnaast aanvullende expertise ontwikkeld binnen het vakgebied.

In je werk ben je nauwkeurig en zorgvuldig, neem je verantwoordelijkheid en blijf je ook onder druk overzicht houden. Je werkt graag samen, communiceert gemakkelijk met collega’s en andere professionals en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

​

Omdat Regiolab volop in ontwikkeling is, vinden we het daarnaast belangrijk dat je openstaat voor verandering, kennis graag deelt en het interessant vindt om vanuit jouw ervaring mee te denken over kwaliteit, processen en samenwerking.

​

Herken je jezelf in deze seniorrol, maar twijfel je bijvoorbeeld of jouw specialistische ervaring voldoende aansluit? Neem gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar je achtergrond en de mogelijkheden binnen Regiolab

​

Wat biedt Regiolab?
Je gaat 24 tot 36 uur per week aan de slag en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Ziekenhuizen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris in FWG 50 tot maximaal € 4.914 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• onregelmatigheidstoeslag voor de avond-, nacht- en weekenddiensten die je draait;

• een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Regiolab 50% van de pensioenpremie betaalt;

• een werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer én gratis parkeergelegenheid biedt;

• verschillende bedrijfsregelingen, waaronder een fietsplan en vitaliteitsregeling;

• een goede werk-privébalans;

• leuke en interessant collega’s.​