ZonMw zoekt een Senior HR Adviseur om tijdelijk de plaats in te nemen van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. In deze rol fungeer je als een doortastende gespreks- en businesspartner op het gebied van HR. Je wordt het aanspreekpunt voor het management van diverse clusters en bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie over de inhoudelijke portefeuille 'Vitaliteit en Preventie'. Zij verwachten dat je ervaring en/of affiniteit hebt met dit thema.

Je taken omvatten het adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden over HR-beleid, procedures en individuele personele vraagstukken. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en vertaalt relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar concreet beleid en processen. Daarnaast stuur je de arbodienst aan, coördineer je de uitvoering van het Plan van Aanpak RI&E en loop je mogelijk mee met aanbestedingsprocedures.

De clusters die je gaat adviseren omvatten FAST, Kwaliteit van Zorg, Fundamenteel Onderzoek, Gehandicapten en Chronisch Zieken, Jeugd, Life Sciences & Health, Ouderen en Translationeel Onderzoek.

Je werkt nauw samen met andere HR-collega’s, waaronder de manager HR, HR-beleidsadviseur, twee HR-adviseurs, een L&D adviseur, vijf collega’s van HR-beheer, een managementassistent HR, een recruiter en een functioneel beheerder.