.png){kind=small}
WERVING VIA BESTAANDE NETWERKEN
Goede professionals komen eerder in beweging via mensen die ze kennen
Al meer dan 25 jaar vinden en benaderen we professionals via gerichte search, ons eigen netwerk en persoonlijke introducties. Zo bereiken we ook mensen die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe functie of opdracht.
TWEE ROUTES
Waar kunnen we je mee helpen?
VOOR ORGANISATIES
Vind de professional die bij jullie past
We zoeken gericht binnen de arbeidsmarkt én binnen de netwerken eromheen. Zo bereiken we ook professionals die niet actief solliciteren.
VOOR PROFESSIONALS
Toe aan een volgende stap?
Bekijk actuele vacatures en opdrachten of maak vrijblijvend kennis, ook als je nog niet actief zoekt.
WERVING DIE PAST BIJ DE VRAAG
Van een vaste collega tot tijdelijke expertise
Werving
vaste medewerkers
We vinden en benaderen professionals voor vaste functies via gerichte search, ons netwerk en persoonlijke introducties.
Werving
interim-professionals
We vinden ervaren interim-professionals die tijdelijk expertise of extra capaciteit toevoegen. Via ons netwerk en gerichte benadering.
Recruitmentadvies & ondersteuning
We helpen bij urgente wervingsvragen en versterken de recruitmentaanpak. Met advies en tijdelijke ondersteuning bij search en doelgroepbenadering.
ONZE WERKWIJZE
We zoeken waar relevante professionals al verbonden zijn
We verdiepen ons in de functie, de organisatie en de mensen die daarbij passen. Vervolgens brengen we in beeld waar relevante professionals zich bevinden, wie hen kent en via welke route we hen persoonlijk kunnen bereiken.
1
De vraag en arbeidsmarkt begrijpen
2
Relevante netwerken en professionals vinden
3
Persoonlijk benaderen en begeleiden
Meer dan 25 jaar ervaring met mensen en arbeidsmarkten
Michael Boud en Maaike Willems combineren ieder meer dan 25 jaar ervaring in recruitment, search en arbeidsmarktcommunicatie. In die jaren bouwden zij een breed netwerk op van professionals, vakgenoten en organisaties in verschillende arbeidsmarkten.
Daardoor weten we niet alleen wie mogelijk past, maar ook via welke relaties en persoonlijke benadering iemand bereikbaar is.
ERVARING EN AANDACHT
ZELF BETER WERVEN
Wil je ook het netwerk van je eigen organisatie beter benutten?
De Wervingsspecialist vindt en benadert professionals voor je. Vanuit De Referral Specialist helpen we organisaties om medewerkers, alumni, klanten en andere ambassadeurs structureel bij werving en instroom te betrekken.
KENNIS, VISIE & ONDERZOEK
Inzicht in wat mensen bereikt en in beweging brengt
Onze visie en onderzoeken laten zien waarom bestaande relaties, vertrouwen en persoonlijke aandacht bepalend zijn voor werving. Van het eerste bereik tot de ervaring van kandidaten en de rol van medewerkers en hun netwerken.
ONDERZOEK · CANDIDATE EXPERIENCE
Candidate Experience Benchmark
Hoe ervaren kandidaten het sollicitatieproces, waar ontstaat twijfel en welke momenten maken het verschil?
De benchmark laat zien waar organisaties hun communicatie, persoonlijke aandacht en opvolging kunnen verbeteren.
OPINIE · SOCIALE NETWERKSTRATEGIE
De grootste arbeidsmarktkans ligt dichterbij dan veel organisaties denken
Organisaties investeren in vacatures, campagnes en AI, terwijl een belangrijk deel van hun bereik en vertrouwen al aanwezig is in de relaties rondom de organisatie. Michael Boud laat zien waarom arbeidsmarktontwikkeling steeds meer een netwerkvraagstuk wordt.
VAN DE REFERRAL SPECIALIST
ONDERZOEK · REFERRAL RECRUITMENT
Referral Recruitment Benchmark
Wanneer komen medewerkers daadwerkelijk in beweging om iemand aan te dragen? De benchmark laat zien hoe organisaties via-via werving hebben ingericht en waar kansen liggen om meer uit medewerkers en hun netwerken te halen.
VAN DE REFERRAL SPECIALIST
